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Contrato de honorários entre escritório de advocacia e empresa para defesa em reclamatória trabalhista, detalhando a remuneração e obrigações das partes, incluindo percentuais de honorários e condições de pagamento.
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[Modelo] de Contrato de Honorários para Reclamatória Trabalhista | Remuneração e Condições
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Pelo presente instrumento particular que entre si fazem, ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA $[parte_autor_razao_social], pessoa jurídica de direito privado, inscrita na OAB sob nº $[advogado_oab], CNPJ sob o nº $[parte_autor_cnpj], localizada na $[parte_autor_endereco_completo], neste ato representada por seus sócios proprietários $[advogado_nome_completo], advogado inscrito na OAB sob o nº $[advogado_oab], e $[advogado_nome_completo], advogado inscrito na OAB sob o nº $[advogado_oab] e de outro lado, $[parte_reu_razao_social], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no $[parte_reu_cnpj], com sede na $[parte_reu_endereco_completo], neste ato representada por seu proprietário $[parte_reu_representante_nome_completo], inscrito no CPF sob o n° $[parte_reu_representante_cpf], tornam justo e contratado o que consta das cláusulas e condições a seguir:
1 – O Primeiro Contratante obriga-se, em cumprimento ao mandato recebido, a prestar os serviços profissionais na defesa dos interesses do Contratante, a fim de promover ação judicial para a qual recebeu o mandato, usando os recursos permitidos em lei e praticando com zelo e máximo empenho para o fiel desempenho da atividade.
2 – Em remuneração pelo trabalho executado, o Segundo Contratante pagará ao Primeiro Contratante, ao final da ação, a seguinte verba: R$ 200,00 (duzentos Reais) referente às primeiras diligencias para ajuizamento da reclamatória trabalhista, mais 20% (vinte inteiros por cento) do total bruto das verbas recebidas em decorrência da ação, sendo que, em caso de recurso ordinário/contrarrazões, os honorários serão acrescidos em 5% …
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